正社員／府中市／居宅／ケアマネージャー／京王線 多磨霊園徒歩3分
職員皆で考え解決する環境が整っている職場です｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／府中市／居宅／ケアマネージャー／京王線 多磨霊園徒歩3分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 府中市 |
| 最寄駅 | 京王線 多磨霊園徒歩3分 |
| 年収 | 3,063,300 |
| 給与詳細 | ※処遇改善加算手当などの諸手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） |
KH3767
正社員／大田区／居宅／ケアマネージャー／都営浅草線 西馬込徒歩4分
研修体制が充実しているので経験の浅い方も安心｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／大田区／居宅／ケアマネージャー／都営浅草線 西馬込徒歩4分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 大田区 |
| 最寄駅 | 都営浅草線 西馬込徒歩4分 |
| 年収 | 3,063,300 |
| 給与詳細 | ※処遇改善加算手当などの諸手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） |
KH3765
正社員／世田谷区／居宅／ケアマネージャー／東急大井町線 等々力徒歩4分
スタッフの年齢層が幅広く活気のある職場です｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／世田谷区／居宅／ケアマネージャー／東急大井町線 等々力徒歩4分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 世田谷区 |
| 最寄駅 | 東急大井町線 等々力徒歩4分 |
| 年収 | 3,063,300 |
| 給与詳細 | ※処遇改善加算手当などの諸手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） |
KH3763
正社員／世田谷区南烏山／居宅／ケアマネ／京王線 千歳烏山徒歩4分
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩4分｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／世田谷区南烏山／居宅／ケアマネ／京王線 千歳烏山徒歩4分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 世田谷区 |
| 最寄駅 | 京王線 千歳烏山徒歩4分 |
| 年収 | 3,800,000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
768KH
正社員／杉並区和田／居宅／ケアマネ／東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町徒歩4分
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩4分｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／杉並区和田／居宅／ケアマネ／東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町徒歩4分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 杉並区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町徒歩4分 |
| 年収 | 3,800,000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
767KH
正社員／目黒区東山／居宅／ケアマネ／東急田園都市線 池尻大橋徒歩5分
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩5分｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／目黒区東山／居宅／ケアマネ／東急田園都市線 池尻大橋徒歩5分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 目黒区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 池尻大橋徒歩5分 |
| 年収 | 3,800,000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
766KH
正社員／世田谷区用賀／居宅／ケアマネ／東急田園都市線 用賀徒歩3分
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩3分｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／世田谷区用賀／居宅／ケアマネ／東急田園都市線 用賀徒歩3分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 世田谷区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 用賀徒歩3分 |
| 年収 | 3,800,000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
765KH
正社員／世田谷区奥沢／居宅／ケアマネ／東急目黒線 奥沢徒歩2分
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩2分｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／世田谷区奥沢／居宅／ケアマネ／東急目黒線 奥沢徒歩2分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 世田谷区 |
| 最寄駅 | 東急目黒線 奥沢徒歩2分 |
| 年収 | 3,800,000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
764KH
正社員／品川区旗の台／居宅支援事業所／ケアマネ／東急大井町線 荏原町徒歩10分
未経験OK！ケアマネ/月給28万円～/社保完/自転車貸出居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／品川区旗の台／居宅支援事業所／ケアマネ／東急大井町線 荏原町徒歩10分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 品川区 |
| 最寄駅 | 東急大井町線 荏原町徒歩10分 |
| 月給 | 260000 |
| 給与詳細 | ◆未経験者：月給26万円～ ◆経験者：月給28万円～ ◆主任ケアマネ：月給30万円～ ※正社員特別勤務手当2万円含む ※昇給あり ＜年収例＞ 3，360，000円～3，600，000円 ＜他手当＞ ◆自転車手当 |
753KH
年収380万円～｜賞与年2回｜退職金｜フレックスタイム制度｜駅徒歩圏内｜居宅介護支援
| 職種名 | 正社員／杉並区／居宅／ケアマネ／西武新宿線井荻駅徒歩7分 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 杉並区 |
| 最寄駅 | 西武新宿線「井荻駅」徒歩7分 |
| 年収 | 3.800.000 |
| 給与詳細 | ※固定給+職能給+時間外固定給 ＜想定年収・月収例＞ 月収：29万円以上 年収：384万円以上 ※34件/月を担当した場合(最大担当件数43件/月※予防含む) ＜職務給内訳＞ 歩合給：3，000円～/件 認定調査手当：1，000円/件 主任ケアマネジャー取得者：+2万円/月 ＜他＞ 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) |
0893KH