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仕事情報詳細

正社員|千葉・埼玉エリア|有料老人ホーム|施設長|JR武蔵野線 東浦和徒歩8分

652KH

《施設長募集》|年収500万円~|賞与年2回|年休110日|介護施設の求人

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\\ 魅力は、ズバリ「働きやすさ」! //

「あらゆる方々の良きパートナーとして・・」という思いで、日本の少子高齢化社会と向き合い事業を推進しています。 またお客様に「高品質なサービス」を提供するとともに、そこで働く人たちがイキイキと働けるよう、職場環境の改善や整備にも力を入れています。施設長経験を活かしてよりよい施設をつくりたい方、ご利用者様に寄り添った施設にしたい方などにぴったり

<勤務先>
千葉・埼玉にある有料老人ホームでの勤務になります。全部で9施設あり、通勤時間を考慮し決定いたします。

<充実の福利厚生>
▼資格取得支援
▼賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
▼確定拠出年金制度
▼年間休日110日/月平均8-10日 など
職種名 正社員|千葉・埼玉エリア|有料老人ホーム|施設長|JR武蔵野線 東浦和徒歩8分
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
サービス種別 有料老人ホーム
応募資格 介護支援専門員
必要経験・スキル 介護福祉士
※高齢者施設(有料老人ホームなど)での施設長経験1年以上
※施設長経験が1年未満の方もご相談ください
都道府県 埼玉県
市区町村 さいたま市緑区
住所詳細 ※埼玉・千葉にある施設(通勤は時間から時間半未満で検討)
最寄駅 JR武蔵野線 東浦和徒歩8分
年収 5000000
給与詳細 想定年収:500万円~600万円程度

※介護経験4年以上、介護福祉士の場合
※募集要件に満たない場合は基本給、手当を調整させて頂きます
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
お仕事内容 契約、勤怠管理、売上・人件費管理、お客様・ご家族対応、採用面接、スタッフマネジメント全般、管理職会議出席など
★高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方ご応募ください!
\\ 魅力は、ズバリ「働きやすさ」! //

「あらゆる方々の良きパートナーとして・・」という思いで、日本の少子高齢化社会と向き合い事業を推進しています。 またお客様に「高品質なサービス」を提供するとともに、そこで働く人たちがイキイキと働けるよう、職場環境の改善や整備にも力を入れています。施設長経験を活かしてよりよい施設をつくりたい方、ご利用者様に寄り添った施設にしたい方などにぴったり

<勤務先>
千葉・埼玉にある有料老人ホームでの勤務になります。全部で9施設あり、通勤時間を考慮し決定いたします。

<充実の福利厚生>
▼資格取得支援
▼賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
▼確定拠出年金制度
▼年間休日110日/月平均8-10日 など
待遇 ◆昇給
◆賞与(年2回/前年実績:基本給×3ヶ月分)
◆交通費規程内全額支給
◆残業手当
◆資格手当
◆年末年始手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆資格取得祝い金
◆資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
◆資格取得更新手数料負担制度
◆慶弔見舞金制度
◆確定拠出年金制度
◆制服貸与
◆食事補助

<充実した研修や楽しい社内イベントで、働く皆様をバックアップしています>
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
休日・休暇 <年間休日:110日>

◆シフト制(月8~10日み)
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ有給休暇制度
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇

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