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新着 介護事業所の幹部候補/正社員/介護福祉士/近鉄四日市駅

SCKH128

正社員/キャリアアップ求人/介護職幹部候補/三重県四日市

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会社名 セントケア三重株式会社
職種名 介護事業所の幹部候補/正社員/介護福祉士/近鉄四日市駅
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
サービス種別 訪問介護
応募資格 介護福祉士 実務者研修 介護支援専門員
必要経験・スキル ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆下記資格があれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修者
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
※働きながら全額会社負担で資格取得できる制度があります。
都道府県 三重県
市区町村 四日市市
住所詳細 市安島1-7-12 向陽2ビル3A
最寄駅 近鉄四日市駅より徒歩6分
月給 月給 224,000~277,500円
給与詳細 ・職種手当:8,000円
・地域手当:8,000円
・処遇改善手当:8,000円
・実務者研修手当:7,000円
・介護福祉士資格手当:12,000円
・介護福祉士職種手当(経験年数による)
・ 3年未満: 8,000円
・ 3年以上:20,000円
・ 6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
勤務時間 ・週休2日(シフトによる)
・9:00~18:00(休憩60分)
お仕事内容 介護事業所の運営幹部候補として、お客様の相談対応・顧客管理・現場対応・営業活動など幅広い業務を行っていただきます。
入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!
将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。
待遇 ・昇給年1回、賞与年2回有
・社会保険完備
・退職金制度有
・交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
・労働組合加入
・特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給)
・処遇改善加算金別途支給/年2回
・制服貸与
・長期障害所得補償
・余暇利用(レジャー、宿泊等)の支援
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度(全額会社負担!!)
・各種研修制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇 ・休日応相談
・年間休日:110日(含リフレッシュ休暇3日)
・有給休暇:6カ月経過後10日付与
・慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業
スタッフさんの声 セントケアは、スタッフの介護業界経験をすべて評価する会社です。
セントケアの経験年数でだけではなく、他社を含めた介護福祉士としての介護業界での経験年数が特定処遇改善加算として支給されます!

▼事業所名▼

セントケア三重株式会社

将来的に所長・エリア統括などキャリアアップを目指せる方を募集します。求人案件情報画像イメージ2

■キャリアアップについて■

訪問介護が未経験の方でも大丈夫。覚えるまでは、社内・同行研修があり、心配な事はすぐに相談できる環境で安心して働き始められます。

「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っておりキャリアアップが可能です。

また資格取得時に必要な費用の支援制度もあります。

 

■セントケアについて■

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から37年。

「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。

“住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。”

そんな思いを叶えるために、私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく、
生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる介護です。

在宅介護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を実現する。
「すっとお家プロジェクト」に共感してくださる方のご応募お待ちしております。

 

■新設の処遇改善加算対応■

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。

既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度です。

現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

 

■会社説明会開催中■

会社概要や業務内容についてもっと詳しく聞きたい方へ「会社説明会」を随時開催しております。

仕事内容について不安な事や疑問など、しっかりご説明させていただきます。

ライフスタイルに合わせた働き方のご相談も可能です。

事前予約制となりますので、参加希望の方は気軽にお問合せ下さい。

 

===新型コロナウィルス感染拡大防止の取組===

・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・マスク・手袋等衛生用品の確保
・スタッフへ家庭用手指消毒液の配布
・学校休校等による特別休暇創設
・休業補償
・事業所内環境整備
(定期的な換気・アクリル板の設置等)
※随時最新情報を取得し感染拡大防止に努めてまいります。

ご自宅のスマホやパソコンにてオンライン面接(WEB面接)も実施可能です。
応募時にWeb面接希望とお伝えください。

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